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Be well & Lead well certifié QUALIOPI !

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Découvrez notre 3 formations certifiées Qualiopi pour révéler votre LEADERSHIP !

Si vous êtes déjà venu.e sur le blog, vous le savez : ici je m’attache à vous donner des clés concrètes pour votre développement personnel et votre leadership, sans langue de bois ni bla-bla. Et aujourd’hui, je vais vous parler formation !

Plus exactement de nos formations, ici chez Be well & Lead well, qui, ô joie, viennent de bénéficier de la certification Qualiopi ! Est-ce de l’auto-promotion ? Peut-être bien 😊 Mais je suis convaincue que ces formations ont toutes les chances de vous être utiles ! Aussi, que vous soyez dirigeant.e, DRH, manager d’équipe, chef.fe de projet ou aspirant.e entrepreneur, je vous invite chaudement à lire la suite.

QUALIOPI, QUESAKO ?

Vous ne connaissez peut-être pas encore cette certification, mais elle est importante ! A partir du 1er janvier 2022, Qualiopi se substituera à Datadock pour le référencement des organismes de formation, indispensable pour financer vos actions de formation.

Quoi de neuf par rapport à Datadock ?

La certification Qualiopi vous garantit la qualité de votre future formation, grâce à un audit détaillé assuré par un organisme certificateur accrédité. Et elle vous ouvre les portes du financement auprès de votre organisme référent !

La bonne nouvelle, donc, c’est que notre organisme de formation Be well & Lead well a passé avec succès l’audit Qualiopi (et je peux témoigner que la trentaine de critères est passée au peigne fin !). Ainsi dorénavant toutes les formations que nous vous proposons bénéficient de ce précieux gage de qualité … et de la possibilité d’être financées 😉

Alors, passons maintenant au vif du sujet maintenant : quelles sont ces formations que nous vous proposons ?

3 FORMATIONS ANCRÉES DANS LE CONCRET.

J’ai fait le choix de vous proposer un catalogue très court en 2022, afin de garder une véritable capacité de personnalisation de leur contenu. Leur ambition ? S’appuyer sur vos réalités de terrain et vous aider dans votre quotidien d’entreprise.

Avec le Leadership pour colonne vertébrale, le pragmatisme et l’apprentissage par le ‘faire’ sont au cœur du contenu. Et je le reprécise, ces formations ‘catalogue’ sont un tronc commun, que j’ajuste, modifie, enrichis pour coller exactement à vos besoins et problématiques.

LPOWER© : une deuxième édition impactante !

Après une première session réussie en 2020/21,  les femmes entrepreneures et cadres sup’ de ce 2ème groupe LPOWER ont bouclé avec succès leur cursus de 6 mois en octobre 2021 ! Et je dois dire que suis extrêmement fière d’elles et de ce qu’elles ont accompli !

LPOWER est un programme hybride d’accompagnement de femmes entrepreneures et managers. qui mixe coaching individuel, e-learning et ateliers d’intelligence collective. Il permet à chaque participante de développer sa vision stratégique propre, tout en bénéficiant d’une vraie dynamique de groupe. Bienveillance, audace, créativité, les bienfaits du réfléchir et grandir ensemble sont nombreux ! J’ai encore pu le constater pour cette édition de 2021. Quel plaisir de voir ces femmes talentueuses réaliser toute l’étendue de leurs compétences professionnelles et personnelles, et prendre enfin leur plein essor !

Par exemple pour Elena Daskalaki, Coach professionnelle certifiée, voilà ce qu’elle retient du parcours :

« LPOWER m’a permis de retravailler son positionnement, d’assumer ses particularités en tant que coach et de développer son Leadership en tant que cheffe d’entreprise »

La première promotion LPOWER, que je continue de suivre, poursuit sur la belle lancée que nous avions initiée. Les femmes dirigeantes ont tenu leur nouvelle trajectoire, les femmes managers ont fait bénéficier leurs équipes de leur nouveau mode de leadership, apaisé et assertif. Un rayonnement positif qui s’est fait sentir au delà même de leurs services.

| Découvrir le programme LPOWER|

Avis à tous les DRH et responsables de formation, hommes et femmes évidemment ;-), qui lisent ces lignes : le programme LPOWER a des vertus pour l’ensemble de votre structure.  La 3ème édition LPOWER se profile pour Mars 2022, les inscriptions s’ouvriront début janvier. N’hésitez pas à me contacter pour en savoir plus.

FORMATION DIRIGEANT : du sur mesure in situ, pas de temps à perdre !

Cest un constat que je fais depuis des années : les compétences et la polyvalence des dirigeants d’entreprises sont évidemment clés pour la réussite de leur entreprise. Pourtant, ils sont souvent les plus mal lotis en termes d’accompagnement.

Parfois, il se peux qu’ils y soient pour quelque chose, et pas seulement à cause de l’éternel « je n’ai pas le temps pour cela ». Certaines croyances peuvent aussi avoir la vie dure. Comme celle que le dirigeant ne peut pas se permettre de montrer son ignorance (relative ou totale) sur certains sujets par exemple, pour ne pas mettre en péril sa légitimité dans son rôle. Or ce que j’appelle le mythe du « dirigeant-super-héros » présente des risques : solitude du décideur, angles morts, stagnation… au mieux !

C’est parce que j’ai côtoyé des centaines de dirigeants et, avec ces obstacles en tête, que j’ai pu bâtir cette formation Dirigeants. Un programme novateur, in situ, mixant formation, coaching et conseil, où le contenu détaillé est défini après avoir identifié ensemble les besoins spécifiques du ou de la dirigeant.e. Et tout ceci se passe au sein de son entreprise en région PACA. Mais aussi en Visio pour ceux qui sont localisés plus loin, comme avec Alexandre, dirigeant de ASTID les 3A.

| En savoir plus sur l’expérience d’Alexandre et la formation que nous avons conçue pour lui |

Je n’insisterai jamais assez sur ce point : une telle formation est un formidable gain de temps pour le ou la dirigeant.e. Pourquoi ? Parce qu’il ou elle utilise ses propres problématiques business comme matière première de sa formation. Aucun contenu superflu, des apports théoriques et pratiques 100% personnalisés : il est temps pour les dirigeants de s’offrir une formation vraiment conçue pour eux.

Lucie Tisserand, dirigeante de l’Entre’Pôt à Avignon nous recommanderait en particulier pour notre rigueur et notre capacité à comprendre les problématiques et adapter notre contenu pour permettre une véritable montée en compétence et délivrer des outils opérationnels.

FORMATION MANAGEMENT : booster son influence grâce à l’assertivité

Cette formation de 2 jours destinée à tous les managers et chef.fe.s de projet ou d’équipe s’appuie sur l’opérationnel et le le concret également: pas besoin de chercher des exemples théoriques alors que vous êtes confrontés tous les jours à des cas d’écoles dans votre entreprise !

Prendre vos problématiques réelles comme matière première permet aussi de répondre à la réticence soulevée par certains professionnels dans leurs formations : le sentiment d’avoir acquis des connaissances théoriques mais de ne pas toujours pouvoir comment se les approprier pour les appliquer concrètement en entreprise.

Autre point fort à mon sens de cette formation : elle intègre une demi journée de co-développement avec les autres participants. Chacun.e est mis en position de partage d’expérience en étant tour à tour client.e et conseil. A la clé, une prise de recul instantané et le développement de compétences de coaching. Utile pour tout manager ! Prochaines dates à Marseille : les 21 et 22 février 2022. (D’autres dates pourront s’ouvriront selon demande)

| Le programme de formation Management Assertif est-il fait pour vous ou votre équipe ? |

la certification Qualiopi de Be well & Lead well est l’aboutissement d’un travail de fond entamé depuis un an en compagnie de nos clients, que je remercie tous chaleureusement pour leur confiance et leur engagement.

Le fonctionnement de Be well & Lead well par ailleurs n’a pas changé bien sûr. Nous détaillons ensemble votre besoin et vos objectifs, puis nous construisons VOTRE solution, sur mesure. Qu’elle soit collective (formation, ateliers, coachings d’équipe) ou Individuelle (appui du dirigeant ou coaching de manager). Et pour cela, rien de mieux que d’échanger ensemble : prenez Rdv avec moi !

Je terminerai en vous souhaitant à tous une belle fin d’année 2021, et une année 2022 pleine d’accomplissements, petits et grands !

J’ai failli oublier ! Le dispositif FNE-Formation vous permet de prendre en charge nos actions de formations pour les collaborateurs en 2022*, en vous positionnant avant le 31/12/2021 ! Un beau cadeau pour votre équipe pour finir l’année et démarrer la prochaine !

*Sous conditions et réserve de validation de votre OPCO : plus d’information sur le FNE-Formation ici.

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