LPOWER© x PCM®
3è édition !
3è édition lpower x processcom® : démarrage
Novembre 2023 inscrivez-vous dès maintenant !
Vous êtes une femme entrepreneure ou manager expérimentée et vous déployez une énergie folle pour asseoir votre leadership et jongler avec le quotidien, sans que ces efforts ne soient toujours reconnus à leur juste valeur ? Vous souhaitez gagner en impact et en influence ? Alors plongez dans la suite :
Pourquoi cette formation ?
Notre conviction : le leadership n’a pas de genre ! Pourtant en 2020, seules 20% de femmes siègent aux comités exécutifs des entreprises du CAC40 alors qu’elles représentent un tiers des effectifs de cadres…
Pourquoi ? Une double complexité entrave le plein accomplissement et l’expression du leadership chez nombre de femmes :
– La charge mentale qui alourdit le quotidien
– La réalité du « plafond de verre » qui limite leur ascension …
Or il est démontré que la féminisation de l’encadrement est porteuse de croissance pérenne. C’est pourquoi nous avons créé le programme LPOWER© : afin d’accompagner les femmes dans la création de leur propre modèle de leadership et de succès, ce qui bénéficie à tous.
LPOWER© est un programme de formation-action distanciel (visio) de 5 mois destiné aux femmes managers et entrepreneures avec une expérience solide qui souhaitent aller encore plus loin tout en s’intégrant plus facilement dans leur emploi du temps déjà bien challengeant.
100% des participantes recommandent ce parcours à une amie ou collègue !
Les objectifs du programme
- Construire une posture de leader solide et reconnue, à titre professionnel et personnel et favoriser les conditions de sa réussite
- Identifier les schémas psychologiques, chez soi et les autres, pour adapter sa communication à son interlocuteur pour gagner en impact
- Repérer et désamorcer tensions et conflits avec assertivité
- Elaborer et communiquer une Vision engageante et actionnable
- Développer son réseau grâce à la dynamique de groupe
Compétences & Transformation durables
- 3 modules de formation visio synchrone (18 h) répartis sur 5 mois
- 1 entretien tripartite de cadrage et de clôture (2h)
- 4 coachings individuels (6h) pour avancer sur l'objectif individuel
- Inventaire de Personnalité et Formation Process Com Modele®
- E-learning accessible de manière illimitée
- Forum privé accessible pendant et après la formation
Ce qu'elles en disent
Les points forts du programme :
Un suivi personnalisé dans la durée
5 mois de formation alternant formation collective synchrone et coachings individuels pour une transformation en profondeur et durable.
Une méthode exclusive pluridisciplinaire
La méthode LPOWER©, issue de 4 années de recherches, combine formation, coaching, PCM®, programmation neuro-linguistique, Analyse transactionnelle, Codev pour vous maximiser votre impact pro et perso !
Une plateforme tout-en-un
Un accès personnel à la plateforme digitale interactive, un espace forum, et des outils de suivi pédagogique pour vous focaliser sur le fond tout en gardant une approche ludique !
Informations pratiques & modalités
– Durée : 2 jours (14h)
– Lieu & dates : à définir, possibilité présentiel et FOAD
– Intra/Inter : 5 à 8 participants
Manager d’équipe et/ou manager de managers, chef.fe de projet – Pas de prérequis spécifique.
En cas de situation de handicap, nous prévenir au préalable afin de mettre en place les conditions d’accueil et de suivi adapté
– Questionnements & mises en situations
– Tests & quiz
– Attestation de Formation mentionnant les objectifs et réalisations
– Supports PPT, vidéos & fiches outils
– Echanges mutuels, exercices & mise en situation
– Co-développement
Farah Allouche :
– Entrepreneure, formatrice & coach certifiée
– 10 ans d’expérience en gestion des risques, management/ leadership et conduite du changement
Informations pratiques & modalités
– Durée : 26h (+ ~20h travail personnel) sur 5 mois
– Modalités : blended learning synchrone Visio collectif et Individuel + elearning sur plateforme digitale
– Inter : 4 à 8 participantes
– Prochaine édition : Novembre 2023 : programme + calendrier à télécharger ici !
Femmes entrepreneures, managers avec des responsabilités de management hiérarchique et/ou fonctionnel
Prérequis : expérience professionnelle > 5ans.
En cas de situation de handicap, nous prévenir au préalable afin de mettre en place les conditions d’accueil et de suivi adapté
– Entretien individuel préalable et de clôture
– Quiz en fin de chaque module
– Evaluation à chaud et à froid
– Attestation de formation
– Supports PowerPoint & fiches outils
– Coaching & Intelligence collective
– Activités & réflexions individuelles inter-session
– Formatrice & Coach certifiée PCM®
– 15 années d’expérience
Une question ? Un devis ? Contactez-nous à l’aide du formulaire ci-dessous ou prenez un Rdv téléphonique !
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